Эгрегор – это хорошо или плохо? Конечно, нельзя так примитивно ставить этот вопрос, но все-таки… 

Эгрегор может быть вполне позитивным и способствовать развитию членов коллектива, хотя он и требует некоторых ограничений. Например, позитивным будет эгрегор небольшой компании, в которой поощряется творческий труд и в которой руководство заботится о своих подчиненных. Многие рабочие коллективы и сообщества являются позитивными эгрегорами. 

Бывают и менее позитивные, даже в чем-то жесткие эгрегоры, которые не способствуют развитию людей в коллективе, а в основном, налагающие ограничения. Человек, попадающий в такой коллектив, вынужден играть по его правилам ценой своих желаний и стремлений. Например, если рядовой сотрудник начнет проявлять действия, не